„ас новостей
—амые гор€чие событи€ и объективные новости из жизни нашего региона.
Ёфир от 22.09.2017

ќмский депутат знает, как взбодрить молодежь

27.06.2017 20:37
«агрузка плеера

¬ студии программы "„ас новостей" - депутат омского «акособрани€, председатель комитета по образованию, науке, культуре и молодежной политике, доктор экономических наук, профессор ¬ладимир ѕоловинко.

- “ак получилось, что несколько дней подр€д € готовила репортажи, так или иначе касающиес€ омской молодежи. Ёто и пресс-конференци€ ректоров вузов, и выпускной. » показалось, что все уже практически смирились с тем, что талантлива€ и креативна€ молодежь покидает родной город - едет учитьс€ или работать чаще всего в столицу. ≈сть какие-то данные статистики? ¬ы в комитете по молодежной политике отслеживаете, сколько молодых омичей уезжают?

†- Ќа мой взгл€д, не смирились. Ёта ситуаци€ отслеживаетс€. Ёта тенденци€ в последний год уменьшилась, но она есть, и это не может не настораживать. »сследование, которое провела мо€ кафедра, показывает намерение, а на фактический переезд, а намерение сменить регион по разным причинам: трудоустройство, образование и другие семейные обсто€тельства, - это около 40% молодежи.

-  ак решать проблему?  акие меры и законы наши депутаты разрабатывают дл€ того, чтобы удержать молодых людей?

†- „тобы разрабатывать законы и меропри€ти€, надо разобратьс€ с причинами такой ситуации. ќмск отличаетс€ тем, что по объективным показател€м у нас неплохие характеристики. “ак, что касаетс€ проблем с трудоустройством, то это один из мифов. ” нас достаточно все хорошо, не в абсолютном выражении, а в сравнении.  онечно, проблем много. ј вот по социальному самочувствию действительно соответствует. я когда-то назвал ќмск городом унылых. ѕоэтому социальное самочувствие, негатив, с которым мы воспринимаем эту ситуацию, он у нас зашкаливает. Ќапример, уезжают по недоверию и по различным причинам, св€занным с системой образовани€. » когда ко мне приход€т на консультацию или еще где-то и говор€т, что поедут учитьс€ в другой город, € спрашиваю: "ј почему не в ќмске?". ¬ ответ: потому что здесь образование хуже. Ќо €-то как профессор, занимающийс€ системой образовани€ уже много лет, понимаю, что абсолютно не хуже, а намного лучше.   примеру, управление персоналом. «а€вл€ют, что хот€т в “юмень, а там вообще нет управлени€ персоналом, а наша школа – одна из лучших в –оссии. Ќо он едет от нас в “юмень, потому что кто-то ему об этом сказал. » эта неверна€ информаци€ или неправильное понимание Ц один из факторов. » второе. ћы организовывали депутатские слушани€, они получились очень длинными. ќтчитывались разные министерства Ц и культуры, и молодежной политики, и образовани€, и экономики Ц и рассказывали, что они делают дл€ молодежи. Ќужно сказать, что меропри€тий проводитс€ очень много. “рудно сказать чиновникам, что они чего-то не делают, потому что это абсолютно не так. Ќо причина - в формальности этого подхода: где-то дл€ галочки, где-то деньги освоить. »ногда не понимают, как подать молодежи, чтобы им было близко по духу это меропри€тие. ƒелаетс€ много, но разрозненно. » мы хотим в «аконодательном —обрании рассмотреть изменени€ в закон о молодежной политике, который существует с 90-х годов. ћы хотим, чтобы эта была программа, в которой были бы скоординированы меропри€ти€, и они не просто проводились, а были бы адекватны настроению и пониманию молодежи.

 ак вы думаете, сколько времени потребуетс€, чтобы воплотить вашу задумку и реализовать?


- ѕо времени не скажу, но главное Ц сформировать доверие молодежи не только к власти, а к обществу в целом. Ёто типична€ характеристика поколени€.  огда по€витс€ доверие, они увид€т источники дл€ реализации. „то касаетс€ трудоустройства. Ќаша кафедра, котора€ занимаетс€ управлением человеческими ресурсами, помогает трудоустраиватьс€. ћне говор€т, что не могут найти работу, а €-то знаю, что такие вакансии есть, просто не знают, не вер€т, не думают либо говор€т про низкую заработную плату, хот€ по определенным сегментам у нас выше, чем в других регионах. ћолодежь хороша€, надо дать ей возможность соучаствовать в этих процессах.

–убрика: ќбщество, √лавное
1  омментарий
–ональд
заработна€ плата в 13 000 руб - видимо —јћџ… неочевидный факт недовери€ к власт€м. которые не могут отсто€ть город и заставить платить налоги вс€кие роснефти, газпромы и т.п.
конечно вы не брюсы всемогущие, но хоть какой нибудь результат был бы. гул€€ по ќмску в молодости у мен€ создалось впечатление что этот город никому не нужен. Ќет чистоты, нет лавочек, нет урн, везде мусор и гр€зь.
» вместо конкретных действий властей слышу по —ћ» а-л€: ну давайте омичи сами убирайте, вы же хотите жить в чистом городе (а мы ничего делать не будем)
p.s. омские власти показывают отличные плоды Ћ”„Ў≈… школы управлени€ персоналом.
–еклама от YouDo